À 0,60 ETP à l’IME Unité 3 – à 0,40 ETP à l’UEMA
Mission
Travaillant au sein d’une équipe pluridisciplinaire, le psychologue propose des prises en charge psychologiques aux personnes en situation de handicap mental. Son objectif est de promouvoir le développement de l’épanouissement, du bien-être de l’usager dans son domaine de compétences.
Pour l’UEMA :
Sous la responsabilité fonctionnelle du Chef de service :
- Participe à l’évaluation de la situation de l’usager dans le cadre de le la procédure d’admission
- Réalise des écrits (bilans, éléments psychologiques) pour l’équipe ou des organismes extérieurs
- Participe à la réunion de coordination des projets personnalisés
- Réalise des évaluations/bilans psychologiques, sur la base d’outils certifiés et recommandés, auprès des bénéficiaires : bilans cognitifs et évaluation des compétences socio-adaptatives, évaluations fonctionnelles
- Adapte sa prise en charge aux pathologies
- Utilise des outils recommandés et standardisés (ADI, CARS, VINELAND…)
- Propose des outils de communication alternative (TEACCH, PECS…) et utilise des techniques à visée comportementale (ABA)
- Propose des prises en charge individuelles si nécessaire
- Réalise des écrits (bilans, comptes-rendus entretiens, observations éléments psychologiques…)
- Assure la traçabilité de son activité (rédactions, tenue du dossier du bénéficiaire informatique ou papier…)
- Participe aux réunions de suivi des situations
- Accompagne l’équipe dans la mise en œuvre du projet personnalisé
- Travaille en pluridisciplinarité avec l’équipe médicale et paramédicale afin de concourir à des évaluations et une prise en charge pertinente
- Apporte un étayage clinique à l’équipe et les soutient dans les prises de décisions, anime des réunions cliniques
- Établit un bilan à échéance afin de valider ou non le besoin de renouvellement de prise en soin
- Participe à la co-construction des projets personnalisés
- Propose un travail de collaboration avec les familles, guidance parentale
- S’implique dans l’évolution du service et participe à la création d’outils
- Maintient une fonction de veille en lien avec la fonction de psychologue.
Pour l’IME Unité 3 :
Sous la responsabilité fonctionnelle du Chef de service :
- Réalise des entretiens cliniques auprès des usagers soit à leur demande, soit en réponse à une demande de l’équipe pluridisciplinaire (admission- dossier de candidature), soit à une demande de la famille
- Participe à l’évaluation de la situation de l’usager dans le cadre de le la procédure d’admission, et réalise un bilan d’entrée pour tous les nouveaux usagers
- Réalise des écrits (bilans, comptes-rendus entretiens, observations éléments psychologiques…)
- Participe à la réunion d’élaboration des projets personnalisés
- Réalise des évaluations/bilans psychologiques, sur la base d’outils certifiés et recommandés, auprès des bénéficiaires : bilans cognitifs et évaluation des compétences socio-adaptatives évaluations fonctionnelles
- Adapte sa prise en charge aux pathologies
- Utilise des outils recommandés et standardisés (ADI, CARS, VINELAND…)
- Propose des outils de communication alternative (TEACCH, PECS…) et utilise des techniques à visée comportementale (ABA)
- Propose des entretiens individuels si nécessaire, met en place des suivis thérapeutiques individuels et / ou collectif
- Assure la traçabilité de son activité (rédactions, tenue du dossier du bénéficiaire informatique ou papier…)
- Participe aux réunions de suivi des situations
- Anime les réunions cliniques
- Accompagne l’équipe dans la mise en œuvre du projet personnalisé, Participe à la co-construction des projets personnalisés
- S’inscrit dans une dynamique de réseau partenarial
- Travaille en pluridisciplinarité avec l’équipe médicale et paramédicale afin de concourir à des évaluations et une prise en charge pertinente
- Apporte un étayage clinique à l’équipe et les soutient dans les prises de décisions, anime des réunions cliniques
- Établit un bilan à échéance afin de valider ou non le besoin de renouvellement de prise en soin
- Propose un travail de collaboration avec les familles
- S’implique dans l’évolution du service et participe à la création d’outils
- Maintient une fonction de veille en lien avec la fonction de psychologue
Profil
- Titulaire d’un diplôme d’état de Psychologue – spécialité Psychologie clinique et pathologique, autisme et autres troubles neurodéveloppementaux
- Expérience dans le champ du handicap mental et auprès de personnes ayant des troubles du spectre autistique
- Connaissance du cadre législatif du secteur médico-social et du handicap
- Adhérer au projet d’établissement et au projet institutionnel
- Capacité à travailler en équipe, Capacité d’ouverture, Adaptabilité, Sens de l’organisation et des priorités
- Être force de propositions, Savoir observer, Analyser et retranscrire les informations par oral et par écrit
- Maitrise de la syntaxe et de la grammaire, Aisance dans les écrits professionnels, Capacité de synthèse
- Permis de conduire B
- Pass vaccinal à jour.
Conditions
- Type de contrat : CDD du 11/09/2023 au 7 janvier 2024
- Temps : 1 ETP divisé en 2 temps (0,40+0,60)
- Classement conventionnel : CC66 (début de grille)
- Poste à pourvoir le : 11/09/2023
- Clôture du dépôt des candidatures le : 4 septembre 2023