1 Moniteur Éducateur (H/F)

Pour l’IME Rosette – Unité 2

Mission

Mission générale :

Le moniteur éducateur participe à l’action éducative, à l’animation et à l’organisation de la vie quotidienne des enfants, adolescents accueillis au sein de l’IME. Il tend à favoriser leur épanouissement ainsi que leur autonomie.

Missions spécifiques :

  • Établit une relation de confiance avec la personne en situation de handicap et adapte son intervention en fonction de son histoire et des potentialités psychologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles,
  • Réalise, dans son champ de compétences, les évaluations fonctionnelles,
  • Propose des outils de communication alternative (TEACCH, PECS…) et utilise des techniques à visée comportementale (ABA),
  • Utilise des moyens de communication adaptés,
  • Organise des actions éducatives individuelles et collectives,
  • Favorise l’intégration dans le milieu ordinaire,
  • Définit des interventions permettant aux personnes d’être acteurs de leur développement et d’exercer leurs droits,
  • Propose et construit des activités, notamment sur la base de la vie quotidienne et de l’autonomie de la personne,
  • Propose et construit des activités,
  • Peut établir des partenariats dans le cadre des animations et activités proposées,
  • Avec l’équipe professionnelle, construit et évalue les projets personnalisés,
  • Intègre une dynamique d’équipe.

Profil

Diplômes souhaités :  Titulaire du « Diplôme d’État de Moniteur-Éducateur » (DEME, ex CAFME).

Compétences recherchées :

  • Permis de conduire,
  • Connaissances et compréhension des différentes pathologies des usagers et des stratégies éducatives,
  • Connaissances théoriques et expérience professionnelle confirmée auprès d’un public ayant des troubles du spectre autistique,
  • Connaissance des droits des personnes en situation de handicap,
  • Connaissance du cadre législatif inhérent au secteur médico-social (Loi 2002-2, Loi 2005…),
  • Règles d’hygiène et d’asepsie et gestes d’urgence et de secours,
  • Capacité d’observation, d’analyse des pratiques éducatives et sociales,
  • Cerner le contexte de vie de la personne et repérer ses difficultés et ses potentialités,
  • Mobiliser les ressources disponibles (humaines, internes, territoriales…),
  • Élaborer, gérer et transmettre l’information nécessaire au bon interlocuteur,
  • Disponibilité, écoute et patience, Ouverture d’esprit et adaptabilité, Discrétion professionnelle, Sens de l’organisation et des priorités, Trouver la juste distance avec l’usager et sa famille.
  • Pass vaccinal obligatoire

Conditions

  • Type de contrat : CDI
  • Temps : 1 ETP
  • Classement conventionnel : CC66 – Début de carrière
  • Poste à pourvoir le : Dès que possible
  • Clôture du dépôt des candidatures le : 9 novembre 2022

 

Les candidats répondant à ces critères devront adresser un CV et une lettre de motivation à :

Monsieur le Président de l’association « Les PAPILLONS BLANCS »

6, avenue Paul Painlevé – 24112 BERGERAC cedex

Pour un meilleur suivi, nous privilégions les candidatures par @mail :

recrutement@pb24.fr

 

En l’absence de réponse dans les 4 semaines après le dépôt de candidature, il s’agit de considérer que la candidature n’a pas été retenue.

 

Publication du 27-10-2022