Pour le Foyer Le Pont
Mission
L’Aide Médico-Psychologique exerce une fonction d’accompagnement de proximité et d’aide à la vie quotidienne auprès d’enfants/adolescents ayant un handicap mental et tend à maintenir et soutenir le développement de leur autonomie sur le plan physique, psychique et social. Pour cela, il/elle :
- Établit une relation de confiance avec la personne en situation de handicap et adapte son intervention en fonction de son histoire et des potentialités psychologiques, affectives,
- Veille au respect du rythme biologique et des besoins fondamentaux,
- Soutient la personne dans les actes essentiels du quotidien et stimule les potentialités existantes,
- Contribue à ce que la personne en situation de handicap préserve « l’image de soi » et son autonomie,
- Fait participer la personne aux actes de la vie quotidienne,
- Propose et construit des activités de vie sociale et de loisirs, notamment sur la base de la vie quotidienne,
- Utilise les moyens de communication adaptés,
- Prend soin du cadre de vie de la personne (aménagement de son espace…) et veille à la bonne adaptation de celui-ci,
- Organise et pilote les axes de travail définis dans le projet personnalisé du ou des résidents dont il est le référent,
- Avec l’équipe professionnelle, construit et évalue les projets personnalisés,
- Prend en compte le représentant légal et établit des liens avec celui-ci,
- Intègre une dynamique d’équipe.
Profil
- Titulaire du « Diplôme d’État d’Aide Médico Psychologique » (DEAMP) ou Diplôme d’Accompagnant Éducatif et Social (DEAES).
- Permis de conduire,
- Connaissances et compréhension des différentes pathologies des usagers et des stratégies éducatives,
- Connaissances des droits des personnes en situation de handicap,
- Connaissances du cadre législatif inhérent au secteur médico-social (Loi 2002-2, Loi 2005…),
- Règles d’hygiène et d’asepsie et gestes d’urgence et de secours,
- Capacité d’observation, d’analyse des pratiques éducatives et sociales,
- Cerner le contexte de vie de la personne et repérer ses difficultés et ses potentialités,
- Disponibilité, écoute et patience, ouverture d’esprit et adaptabilité,
- Discrétion professionnelle,
- Sens de l’organisation et des priorités,
- Trouver la juste distance avec l’usager.
Conditions
- Type de contrat : CDI
- Lieu : Bergerac
- Temps : 1 ETP
- Poste à pourvoir le : 1er septembre 2022
- Classement conventionnel : CC66
- Clôture des candidatures : 24 juin 2022