Pour l’ESAT Brousse St-Christophe, Bergerac 24 100
ACCOMPAGNEMENT SOCIO-PROFESSIONNEL DES TRAVAILLEURS HANDICAPES : Il assure la prise en charge du groupe de travailleurs handicapés, et participe aux actions de soutien de ces personnes par une :
- Adaptation des postes de travail pour en faciliter l’accessibilité
- Aide à la valorisation des travailleurs dans leur activité
- Transmission des connaissances techniques et des gestes professionnels
- Évaluation des capacités et des difficultés du travailleur handicapé
- Participation à l’élaboration et au suivi du projet de la personne
- Gestion de la sécurité dans l’atelier et veille des comportements
ACTIVITE DE PRODUCTION et PRESTATIONS : Il assure techniquement et administrativement la charge de travail de l’atelier et la prise en charge d’un groupe de travailleurs en situation de handicap
- Formulation des consignes de travail permettant aux ouvriers la réalisation des tâches requises et des prestations
- En charge de la préparation de tous matériels, outils et matières premières pour assurer les productions ou tous chantiers extérieurs : entreprises et particuliers
- Organisation des activités de production et veille au respect du cahier des charges du client
- Contrôle et validation des productions réalisées dans les ateliers avant expédition
- Contrôle et validation des prestations réalisées sur chantiers extérieurs – Entretien et réglage du matériel
- Comptage et vérification lors des inventaires selon la procédure en vigueur
- Mise en relation clientèle pour la planification des interventions
Profil
Diplômes souhaités : Connaissance des techniques du travail en horticulture (appréciée) ou des métiers des travaux paysagers (CAP/BEP)
Permis de conduire
- Capacité d’adaptation aux besoins de l’entreprise, flexibilité et un sens de l’organisation nécessaire
- Respect des normes d’hygiène et de sécurité au sein de l’atelier et en clientèle
- Sensibiliser aux différentes pathologies dans le domaine du handicap mental
- Posséder des compétences relationnelles, d’écoute, et ayant le sens de l’organisation
- Capacité à travailler en équipe avec une capacité d’adaptation aux changements de production
- Être force de propositions, savoir observer, analyser et retranscrire les informations (oral et écrit) – Maitriser l’outil informatique
- Adhérer aux projets institutionnels et d’établissement
Conditions
- Type de contrat : CDD 6 mois
- Lieu : Bergerac 24 100
- Temps : 1 ETP
- Classement conventionnel : CC66 moniteur d’atelier 2ème classe
- Poste à pourvoir : dès que possible
- Clôture du dépôt des candidatures le : 31 mars 2026