Pour l’entreprise adaptée, Les jardins de Casimir, Bergerac 24 100
Mission :
Placé(e) sous la responsabilité de la direction et/ou du responsable de production, le moniteur(ce) assure l’encadrement(e) technique de proximité pour assurer la coordination technique et humaine d’une équipe de salariés en situation de handicap en parcours d’insertion durable. Vous assurez le bon fonctionnement opérationnel du service Propreté et l’accompagnement au quotidien des salariés dans leurs missions.
Management de proximité et accompagnement socio-professionnel :
- Accompagne individuellement des salariés en situation de handicap dans leur montée en compétences et leur autonomie
- Transmet les connaissances techniques et s’assure de l’application des gestes professionnels
- Identifie les besoins de formation, contribue à l’évaluation des compétences et à la mise en œuvre du projet professionnel de chacun
- Favorise un climat de travail bienveillant, inclusif et respectueux
- Travaille en lien avec le référent social (CIP), le responsable de production et la direction pour le suivi des parcours
- Coordonne et anime l’équipe du service propreté
Encadrement technique et organisationnel :
- Gère les plannings, répartit les tâches et veille au respect de l’application des règles d’hygiène, des consignes de sécurité et de qualité sur les chantiers
- Maitrise le nettoyage mécanisé (monobrosse, autolaveuse)
- Participe aux prestations de nettoyage, d’entretien ou de services associés
- Organise les activités en veillant au respect du cahier des charges du client
- Planifie, organise et contrôle les prestations de nettoyage (bureaux, locaux, collectivités, chantiers divers)
- Participe à la formation technique des agents (méthodes, matériel, produits, gestes et postures)
Suivi administratif et reporting :
- Renseigne les fiches de suivi d’activité, les pointages et la traçabilité des chantiers
- Participe au suivi qualité et à l’amélioration continue du service
Profil
Diplômes souhaités : CAP/BEP en propreté, hygiène ou formation équivalente, ou expérience confirmée dans le secteur
- Bonnes connaissances des techniques de nettoyage et d’entretien des locaux
- Maitrise de l’outil informatique
- Expérience en management d’équipe requise
- Esprit d’équipe et gout pour le travail de terrain, capacité à valoriser les compétences et à adapter les missions selon les capacités de chacun
- Compétences organisationnelles solides (planification, gestion d’équipe, priorisation)
- Sens de l’écoute, patience et bienveillance dans l’accompagnement
- Permis B exigé (déplacements sur chantiers).
Conditions
- Type de contrat : CDI
- Lieu : Bergerac, 24 100
- Temps : 1 ETP
- Classement conventionnel : CC66 Moniteur d’atelier 2ème classe
- Poste à pourvoir : 1er janvier 2026
- Clôture du dépôt des candidatures le : 12 décembre 2025