Pour le foyer expérimental pour Personnes Handicapées Vieillissantes Jacques DELPRAT – Monpazier
Mission
Mission générale :
Le chef de service a pour mission l’encadrement de proximité d’une équipe pluridisciplinaire et la coordination des actions que les différents professionnels vont engager au bénéfice des usagers accueillis au sein de l’établissement.
Missions spécifiques :
Plus particulièrement, sous l’autorité du Directeur, il est chargé de :
- Mettre en œuvre le projet d’établissement en concertation avec les professionnels en tenant compte des besoins des usagers,
- Participer à l’élaboration du projet d’établissement, apporter son expertise technique et ainsi être force de proposition auprès du Directeur,
- Encadrer et manager une équipe pluridisciplinaire, organiser le travail, assurer les entretiens annuels
- Concevoir et valoriser une démarche qualité garantissant la mise en œuvre et le suivi des projets personnalisés de chaque usager ainsi que le respect de leurs droits,
- Etablir un réseau de partenaires sur le territoire en cohérence avec les actions menées par le service,
- Assurer la gestion du budget qui lui est alloué en lien avec la comptable du pôle.
- Occuper une position d’interface entre la direction et les membres de l’équipe et ainsi relayer l’information descendante et ascendante
- Contribuer à des actions transversales associatives : participation à des commissions, réponse à des appels à projet, propositions de projet divers
- Assurer le suivi des salariés qu’il encadre (suivi du temps de travail, congés, plannings),
- Mettre en œuvre un management bienveillant,
- S’informer quant aux évolutions législatives du secteur et être un relai d’information.
Profil
Diplômes souhaités :
- Titulaire d’un diplôme niveau II inhérent au secteur médico-social avec expérience confirmée
Compétences recherchées :
- Références théoriques en adéquation avec le public reçu dans la structure,
- Connaître et cerner les limites de sa fonction en lien avec la fiche de poste (subdélégations),
- Connaissance des réglementations relatives au : secteur médico-social, droit du travail, démarche qualité,
- Connaissances en gestion administrative et financière,
- Capacité à poser un cadre et prendre des décisions,
- Manager une équipe pluridisciplinaire : encadrer, animer et conduire,
- Recueillir, traiter, analyser et transmettre les informations relevant du service et de la direction,
- Développer des partenariats d’action et organiser les relais de la prise en charge des usagers,
- Maîtrise de l’outil informatique,
- Titulaire du permis de conduire,
- Adhérer au projet d’établissement et au projet associatif,
- Autonomie, discrétion professionnelle, esprit d’analyse et d’argumentation, capacité d’organisation.
Conditions
- Type de contrat : CDD 1an (possibilité CDI)
- Temps :1 ETP
- Classement conventionnel CC66 : Chef de Service
- Poste à pourvoir le : 02 Janvier 2025