Un Chef de Service (H/F)

Foyer d’Accueil Médicalisé Jacques DELPRAT – Monpazier

Mission

Mission générale :

Le chef de service a pour mission l’encadrement de proximité d’une équipe pluridisciplinaire et la coordination des actions que ses différents professionnels vont engager au bénéfice des usagers accueillis au sein du foyer d’accueil médicalisé.

Missions spécifiques :

Plus particulièrement, il est chargé de :

  • Concevoir et de mettre en œuvre le projet de service en concertation avec les professionnels en tenant compte des besoins des usagers,
  • Encadrer et manager une équipe pluridisciplinaire, organiser le travail et s’assurer de l’adéquation de leurs compétences avec l’évolution des pratiques ;
  • Concevoir et valoriser une démarche qualité garantissant la mise en œuvre et le suivi des projets personnalisés de chaque usager ainsi que le respect des droits des usagers,
  • Etablir un réseau de partenaires sur le territoire en cohérence avec les actions menées par le service,
  • Assurer la gestion administrative et budgétaire de l’unité ;
  • Occuper une position d’interface entre la direction et les membres de son équipe et ainsi relayer l’information descendante et ascendante ;
  • Participer à l’élaboration du projet de service, apporter son expertise technique et ainsi être force de proposition auprès de la direction,
  • Contribuer à des actions transversales associatives : participation à des commissions, réponse à des appels à projet, propositions de projet,
  • Assurer le suivi des salariés qu’il encadre (suivi du temps de travail, variables de paie…),
  • Mettre en œuvre un management bienveillant,
  • Rester en veille quant aux évolutions législatives du secteur et pouvoir être un relai d’information.

 

Profil

Diplômes souhaités : Titulaire d’un diplôme niveau II inhérent au secteur médico-social avec expérience confirmée.

Compétences recherchées :

  • Références théoriques en adéquation avec le public reçu dans la structure
  • Connaissance des réglementations relatives au : secteur médico-social, droit du travail, démarche qualité
  • Connaissances en gestion administrative et financière
  • Capacité à poser un cadre et prendre des décisions
  • Manager une équipe pluridisciplinaire : encadrer, animer et conduire
  • Recueillir, traiter, analyser et transmettre les informations relevant du service et de la direction
  • Développer des partenariats d’action et organiser les relais de la prise en charge des usagers
  • Maîtrise de l’outil informatique
  • Titulaire du permis de conduire
  • Adhérer au projet d’établissement et au projet institutionnel
    • Autonomie, Discrétion professionnelle, Esprit d’analyse et d’argumentation, Capacité d’organisation

Conditions

  • Type de contrat : CDD (6 mois)
  • Temps : 1 ETP
  • Classement conventionnel : CC66  
  • Poste à pourvoir le : Dès que possible
  • Clôture du dépôt des candidatures le : 15 juillet 2021          

 

Les candidats répondant à ces critères devront adresser un CV et une lettre de motivation à :

Monsieur le Président de l’association « Les PAPILLONS BLANCS »

6, avenue Paul Painlevé – 24112 BERGERAC cedex

Pour un meilleur suivi, nous privilégions les candidatures par @mail :

recrutement@pb24.fr

 

En l’absence de réponse dans les 4 semaines après le dépôt de candidature, il s’agit de considérer que la candidature n’a pas été retenue.